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働き方に応じた仕事
人材紹介サービスを利用するうえでの注意点
転職はタイミングが難しい。
現在は職場は派遣先の子会社にあたり、派遣先の派遣会社というもの・・・ですから、何でも話が通しやすいというか話が伝わるのが早いんです。
全く関係ない会社同士ってわけではないので。
登録する派遣会社の数は、利用している皆さんもかなりの数ではないでしょうか。
私も、今の派遣会社以外に数箇所登録しています。
今年になって、私個人の事情で働く勤務時間や日数を色々相談にのってもらう機会がありました。
やはり、派遣先に言いにくい部分は派遣会社の担当の方からお話してもらうだけでこちらもずい分助かりましたね。
まめに連絡の電話やメールもありますし、万が一、今の派遣先が解雇になっても他で探してもらうようなお話も色々でています。
人材紹介サービスを利用する際にオススメなのはどれだけ顧客先を持っているかということ。
大手なら、その面ではとても有利でしょうね。
ただあまりに多いため、アフターケアまで手が回らないってこともあるみたいです。
私の場合は大きな会社が母体となっていますから、その母体への仕事の斡旋がまず有利だということ。
そして安定感も大きいですよね。
他の人材紹介サービスではお仕事につくともれなくボーナス金が支給なども聞きますが、自分の働き方に応じた仕事の斡旋ができる会社がオススメと言えそうですね。
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