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人材紹介サービスを利用するうえでの注意点
人材紹介サービスを利用するうえでの注意点
人材紹介を受けることのメリットとデメリットについて紹介していきます。
人材紹介の事詳しくなってみんなに自慢しちゃおう！人材紹介博士になれる日も近い？！
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最初に人材紹介について話すとすると、まずコレ
わたしは就職の際に人材紹介サービスを利用しなかったほうなのですが、学校に職探しを手伝ってもらったことがあります。就職相談室のようなところで先生などと話をしたら、職種は希望通りだけど勤務地は希望していないところを薦められる。選考結果の連絡が遅かったため、筆記試験を連続で受けるはめになったなど困った点がありました。これが転職の際だったら元の会社にも迷惑をかけて、円満退社はできなかったと思います。ですのでわたしが思うアドバイスとしては、相談する人と考えが違う場合は納得がいくまで話してみる。連絡のスピードに関わらず、自分のペースで受ける会社を決めるなどでしょうか。それかちょっと偏見のある人にあたってしまったら、担当を代わってもらうとかがいいのかも知れません。わたしの体験では相談室でそういう人には会わなかったのですが、就職や転職先の上司が男性優遇の人でした。あのとき振り回されて、ボロボロにならなくて良かった。いろいろな人に助けてもらいながらも、最後に「自分の道は自分で決める」と心に誓っていれば大丈夫だと思います。
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